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UGEL CAMANÁ

Convocatorias CAS en UGEL CAMANÁ: PERSONAL DE VIGILANCIA

Esta oferta caducó el 14/11/2024

elpaisano.pe

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hace 1 semana

Convocatoria de trabajo para el puesto de Personal de Vigilancia en la UGEL Camaná. Se busca cubrir 1 vacante con un salario de S/. 1,264.19 soles. El plazo para postular es el 13 y 14 de noviembre del 2024. La presentación de la hoja de vida documentada debe realizarse en la Mesa de Partes de la UGEL Camaná, en La Pampa.

Requisitos:

  • Fecha máxima para postular: 13 y 14 de noviembre del 2024
  • ¿Quiénes pueden postular?: Personas que cumplan con los requisitos mencionados en la convocatoria
  • Tipo de proyecto: Oferta de empleo público para Personal de Vigilancia
  • Vacantes: 1
  • Dirección de la empresa: Calle El Porvenir S/N – La Pampa
  • Nombre de la empresa: UGEL Camaná
  • Región: Arequipa
  • Localidad: Camaná
  • Formación: Secundaria completa
  • Requisitos:
    • Experiencia General: 2 años en el sector público o privado
    • Experiencia Específica: 1 año en labores de seguridad y vigilancia
    • Habilidades: Orden, Control/autocontrol, Análisis y Fuerza física
    • Cursos y Programas de Especialización: Formación en medidas de seguridad y/o resguardo
    • Conocimiento: Medidas de seguridad, planes de contingencia, acciones de seguridad, funcionamiento de las IIEE JEC
  • Ciudades o regiones de trabajo de la convocatoria: UGEL Camaná, Arequipa

Condiciones:

  • Lugar de prestación del servicio: Sede UGEL Camaná
  • Remuneración: S/. 1,264.19 soles

¿Cómo postular?

  • Plazo para postular: 13 y 14 de noviembre del 2024 (08:00 A.M a 03:45 P.M horas)
  • CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en la Mesa de partes de la UGEL Camaná (Presencial)
  • Dirección: Calle El Porvenir S/N – La Pampa

Recomendaciones antes de postular:

  • Revisar detalladamente cada punto descrito en las bases de la convocatoria
  • Postular a través de los medios y en las fechas indicadas en las bases/cronograma
  • Seguir la página de la institución para estar informado de comunicados durante el proceso de selección

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