MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)

ANALISTA EN COMUNICACIÓN DIGITAL

Fecha límite: 2025-05-23
S/ 7000.0
En la región Lima
Lima - Lima, MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE), Sede principal en Lima, Perú

Se requiere título profesional universitario en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Social, Periodismo o Comunicación Audiovisual.

Experiencia general de 4 años, experiencia específica de 1 año en comunicación digital, cursos de Marketing digital y creación de guiones audiovisuales, postulación a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE.

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La convocatoria del MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE) CAS N° 123 para el puesto de Analista en Comunicación Digital ofrece una oportunidad única para profesionales en el campo de la comunicación. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!

Descripción del puesto

El puesto de Analista en Comunicación Digital implicaresponsabilidades como desarrollar estrategias de comunicación en redes sociales, crear contenido audiovisual impactante, y gestionar la presencia digital del Ministerio de Trabajo. Tus funciones incluirán la planificación de campañas digitales, monitoreo de redes sociales, y generación de informes de desempeño.

Requisitos

  • Fecha máxima para postular: 23 de mayo del 2025
  • ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Social, Periodismo, o Comunicación Audiovisual
  • Vacantes: 1
  • Formación: Título profesional universitario
  • Requisitos adicionales: Experiencia en comunicación digital y redes sociales, cursos de Marketing digital y creación de guiones audiovisuales

Condiciones

  • Tipo de contrato: CAS
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Salario: S/. 7,000.00 soles
  • Modalidad: Presencial

¿Cómo postular?

  • Proceso de postulación: A través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE
  • Documentación requerida: Currículum Vitae virtual
  • Fecha límite: 23 de mayo del 2025

Recomendaciones antes de postular

  • Preparación: Revisar cuidadosamente los requisitos y perfiles solicitados
  • Documentación: Asegurarse de contar con la documentación necesaria en formato digital
  • Perfil: Destacar la experiencia y competencias relevantes en el currículum

Proceso de selección

El proceso de selección incluirá la revisión de currículums, evaluación de competencias técnicas y entrevistas personales.

Sobre la empresa

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es una institución gubernamental dedicada a promover el empleo digno y la inclusión laboral en el Perú. Con un enfoque en la comunicación efectiva, buscamos profesionales comprometidos con la difusión de información relevante para la ciudadanía.

Links de descargas

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