MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
ANALISTA ESTADÍSTICO
Se requiere ser Bachiller en Ingeniería Estadística
Experiencia laboral de 7 años, con al menos 6 años en sector público. Cursos de actualización en legislación laboral y Stata avanzado
¡Bienvenidos a la convocatoria CAS N°126 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para el puesto de Analista Estadístico! Esta es una oportunidad única para profesionales con experiencia en ingeniería estadística que deseen formar parte de nuestro equipo. A continuación, encontrarás información detallada sobre los requisitos, condiciones y cómo postular a esta vacante.
Descripción del puesto
Como Analista Estadístico, tendrás la responsabilidad de analizar y procesar datos estadísticos, elaborar informes y proyecciones, así como contribuir al desarrollo de estrategias basadas en análisis cuantitativos. Tus funciones principales incluirán la interpretación de datos, la generación de estadísticas relevantes y el apoyo en la toma de decisiones basadas en evidencia.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 23 de mayo del 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con formación en Ingeniería Estadística
- Tipo de proyecto: Análisis estadístico en entidades públicas
- Vacantes: 1
- Dirección de la empresa: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
- Nombre de la empresa: MTPE
- Región: Lima
- Localidad: Lima
- Formación: Bachiller en Ingeniería Estadística
- Requisitos adicionales: 7 años de experiencia laboral en entidades públicas o privadas, cursos de actualización en legislación laboral y Stata avanzado
- Ciudades o regiones de trabajo: Lima
Condiciones
- Tipo de contrato: CAS
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/. 4,000.00 soles
- Beneficios: A definir
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Proceso de postulación: A través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE
- Documentos requeridos: Currículum Vitae virtual
- Fecha límite: 23 de mayo del 2025
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisar detalladamente los requisitos y asegurarse de cumplir con todos ellos
- Documentación: Preparar una presentación clara y concisa de tu experiencia y formación académica
- Perfil: Destacar tus habilidades en análisis estadístico y experiencia laboral relevante
Proceso de selección
El proceso de selección constará de evaluación curricular, entrevistas y posiblemente pruebas técnicas para determinar la idoneidad de los candidatos.
Sobre la empresa
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es la entidad encargada de promover el trabajo decente y la inclusión laboral en el Perú. Con una larga trayectoria en la defensa de los derechos laborales, en nuestras labores priman la transparencia, la ética y el compromiso con la sociedad.
Links de descargas
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