
MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
ANALISTA II DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
Se requiere título profesional o bachiller universitario en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social o Gestión, con especialización en clima laboral, clima organizacional o cultura organizacional.
Experiencia general de 3 años, experiencia específica de 1 año en sector público y 1 año en cultura organizacional, además de cursos en gestión pública y recursos humanos.
¡Bienvenidos a la convocatoria de empleo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo! Estamos en la búsqueda de un Analista II de Cultura y Clima Organizacional para unirse a nuestro equipo. A continuación, encontrarás información detallada sobre la posición y cómo postular.
Descripción del puesto
El Analista II de Cultura y Clima Organizacional tendrá la responsabilidad de gestionar y promover un ambiente laboral saludable y productivo. Sus funciones incluyen el análisis de la cultura organizacional, la implementación de estrategias para mejorar el clima laboral, así como el desarrollo e implementación de programas de bienestar para los colaboradores.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 23 de mayo del 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con formación en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social o Gestión.
- Vacantes: 1
- Formación: Título profesional o bachiller universitario en áreas afines.
- Requisitos adicionales: Experiencia específica en cultura y clima organizacional, cursos de especialización relacionados y experiencia laboral previa.
Condiciones
- Tipo de contrato: Contrato Administrativo de Servicios (CAS)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/. 6,500.00 soles
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Proceso de postulación: A través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE
- Documentos requeridos: Presentación de Currículum Vitae virtual
- Fecha límite: 23 de mayo del 2025
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisar detenidamente los requisitos y funciones del puesto
- Documentación: Asegurarse de contar con toda la documentación necesaria
- Perfil: Mostrar interés y experiencia en cultura y clima organizacional
Proceso de selección
El proceso de selección incluirá la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones específicas relacionadas con el puesto.
Sobre la empresa
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es una institución dedicada a promover el trabajo decente y la protección de los derechos laborales en el Perú. Con un enfoque en la equidad y el bienestar laboral, buscamos profesionales comprometidos con nuestra misión.
Links de descargas
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