
MINISTERIO DE CULTURA
ANALISTA II EN ADMINISTRACIÓN
Se requiere ser Titulado Universitario en Administración, Economía, Ingeniería de Gestión Empresarial u afines, o Bachiller con Maestría en Gestión Pública o Administrativa.
Experiencia general de 3 años, experiencia específica de 2 años en el sector público o privado, experiencia en el sector público de 1 año, cursos de especialización en Contrataciones del Estado y Gestión Pública, y programa de especialización en SIGA, SIAF o SEACE.
Se ha abierto la convocatoria para el puesto de Analista II en Administración en el Ministerio de Cultura, ofreciendo una oportunidad para profesionales con experiencia y formación en áreas afines. A continuación, se detalla la información relevante sobre esta posición.
Descripción del puesto
Responsabilidades: El Analista II en Administración será responsable de gestionar y analizar procesos administrativos, así como contribuir al desarrollo y ejecución de proyectos en el Ministerio de Cultura. Además, deberá garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 02 de junio de 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con formación en Administración, Economía, Ingeniería de Gestión Empresarial u áreas afines.
- Vacantes: 1
- Dirección de la empresa: Av. Javier Prado N°2465 - San Borja - Lima
- Nombre de la empresa: Ministerio de Cultura
- Región: Lima
- Localidad: San Borja
- Formación: Titulado Universitario en Administración, Economía, Ingeniería de Gestión Empresarial u áreas afines.
- Requisitos adicionales: Experiencia específica y cursos de especialización relacionados.
- Ciudades o regiones de trabajo: Lima
Condiciones
- Tipo de contrato: No especificado
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/. 5,500.00 soles
- Beneficios: No especificado
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Plazo para postular: 02 de junio de 2025 (De 00:00 a 17:00 horas)
- ¿Cómo postular?: Inscripción a través de la página web de la institución
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisar detenidamente los requisitos y responsabilidades del puesto.
- Documentación: Preparar de manera adecuada la documentación requerida.
- Perfil: Asegurarse de que el perfil profesional se ajuste a lo solicitado en la convocatoria.
Proceso de selección
El proceso de selección constará de revisión de CV, entrevistas y posiblemente pruebas específicas relacionadas con el puesto.
Sobre la empresa
El Ministerio de Cultura es una entidad gubernamental que promueve y protege el patrimonio cultural del país, contribuyendo al desarrollo cultural y artístico de la sociedad.
Links de descargas
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