GERENCIA TRABAJO AREQUIPA

COORDINADOR RENUPSEP

Fecha límite: 2025-05-26
S/ 3500.0
En la región Arequipa
Arequipa - Arequipa, GERENCIA TRABAJO AREQUIPA, DIRECCION DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL, Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria, Arequipa, Perú

Se requiere ser Bachiller o Titulado en Psicología, Sociología, Comunicaciones, Educación, Trabajo Social, Economía, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Derecho u otras afines.

Experiencia laboral mínima de 3 años en sector público y/o privado, experiencia en talleres, conocimientos en gestión de recursos humanos y gestión pública.

¡Bienvenido a la convocatoria para el puesto de Coordinador RENUPSEP en Arequipa!

Descripción del puesto

Responsabilidades: El Coordinador RENUPSEP será responsable de la gestión de recursos humanos, la elaboración y dictado de talleres, así como la coordinación de actividades en el sector público y/o privado relacionadas con empleo y recursos humanos.

Requisitos

  • Fecha máxima para postular: 26 de mayo del 2025
  • ¿Quiénes pueden postular?: Bachilleres o Titulados en Psicología, Sociología, Comunicaciones, entre otras carreras afines.
  • Vacantes: 1
  • Dirección de la empresa: Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
  • Región: Arequipa
  • Formación: Bachiller o Titulado en carreras relacionadas
  • Requisitos adicionales: Experiencia mínima de 3 años en el sector público y/o privado
  • Ciudades o regiones de trabajo: Arequipa

Condiciones

  • Tipo de contrato: No especificado
  • Jornada laboral: No especificada
  • Salario: S/. 3,500.00 soles
  • Beneficios: No especificados
  • Modalidad: Presencial

¿Cómo postular?

  • Proceso de postulación: Presentar Currículo Vitae Documentado y Ficha Curricular en la oficina de Tramite Documentario o en la Plataforma virtual indicada.
  • Fecha límite: 26 de mayo del 2025

Recomendaciones antes de postular

  • Preparación: Revisar detalladamente los requisitos y preparar la documentación solicitada.
  • Perfil: Asegurarse de cumplir con los requisitos mínimos y destacar la experiencia relacionada.

Proceso de selección

El proceso de selección incluirá la revisión de los currículos, posiblemente entrevistas y evaluaciones relacionadas con las responsabilidades del puesto.

Sobre la empresa

La Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral en Arequipa se dedica a fomentar el empleo y brindar capacitación laboral en la región, contribuyendo al desarrollo económico y social local.

Links de descargas

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