
MINISTERIO DE EDUCACIÓN(MINEDU)
COORDINADOR(A) DE COMPENSACIONES
Se requiere título universitario en Administración, Contabilidad, Derecho, Economía o Gestión de recursos humanos, y diplomado en Gestión o Gerencia de Recursos Humanos, Regímenes Laborales en el Sector Público o Gestión Pública.
Se solicitan 7 años de experiencia general, 4 años de experiencia específica en remuneraciones y beneficios laborales, 2 años de experiencia en el sector público, y cursos de especialización relacionados.
¡Excelente oportunidad laboral en el MINEDU! El puesto de Coordinador(a) de Compensaciones está disponible para profesionales con experiencia y formación en Administración, Contabilidad, Derecho, Economía o Gestión de Recursos Humanos.
Descripción del puesto
Responsabilidades: El Coordinador(a) de Compensaciones será el encargado de gestionar aspectos relacionados con remuneraciones, beneficios laborales y recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas establecidas.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 27 de mayo de 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con experiencia en remuneraciones y gestión de recursos humanos
- Vacantes: 1
- Dirección de la empresa: AV. DE LA POESIA N°155 - DISTRITO DE SAN BORJA - PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA
- Nombre de la empresa: MINEDU
- Región: Lima
- Localidad: San Borja
- Formación: Título universitario en Administración, Contabilidad, Derecho, Economía o Gestión de Recursos Humanos
- Requisitos adicionales: Experiencia específica en remuneraciones, beneficios laborales y gestión de recursos humanos
- Ciudades o regiones de trabajo: Lima
Condiciones
- Tipo de contrato: No especificado
- Jornada laboral: No especificado
- Salario: S/. 11,000.00 soles
- Beneficios: No especificado
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Proceso de postulación: Inscripción a través de la página web de la institución
- Fecha límite: 27 de mayo de 2025
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisar detalladamente los requisitos y responsabilidades del puesto
- Documentación: Preparar los documentos necesarios de forma completa y ordenada
- Perfil: Asegurarse de que el perfil profesional se ajusta a lo solicitado
Proceso de selección
El proceso de selección incluirá evaluación de currículum, entrevistas y posiblemente pruebas específicas relacionadas con el puesto.
Sobre la empresa
MINEDU es un organismo dedicado al desarrollo y mejora de la educación en el Perú, promoviendo la excelencia académica y la equidad en el acceso a la educación.
Links de descargas
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