UGEL-3
COORDINADOR(A) TÉCNICO
Se requiere Título Universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o Derecho y Maestría en Gestión Pública.
Experiencia laboral de 5 años en sector público y/o privado, 2 años en funciones de Sistemas Administrativos de Planeamiento, Presupuesto y/o Abastecimiento, y cursos de especialización en Gestión Pública, Presupuesto Público y Contrataciones del Estado.
¡Bienvenidos a la Convocatoria UGEL-3 CAS N° 067 para el puesto de Coordinador(a) Técnico! A continuación, encontrarán información detallada sobre esta oportunidad laboral.
Descripción del puesto
El puesto de Coordinador(a) Técnico implica responsabilidades clave en los Sistemas Administrativos de Planeamiento, Presupuesto y Abastecimiento, con el objetivo de garantizar una gestión eficiente y efectiva en entidades del sector público. Las funciones incluyen liderar proyectos, elaborar informes, coordinar actividades administrativas, entre otras tareas fundamentales para el correcto desarrollo de las operaciones.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 28 de mayo del 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con formación en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o Derecho
- Vacantes: 1
- Dirección de la empresa: Av. Iquitos N°918 – La Victoria
- Nombre de la empresa: UGEL N° 03
- Región: Lima
- Localidad: La Victoria
- Formación: Título Universitario y Maestría en Gestión Pública
- Requisitos adicionales: Experiencia laboral en el sector público y/o privado, estudios de especialización en Gestión Pública, Presupuesto Público, Contrataciones del Estado
- Ciudades o regiones de trabajo: Sede Central de la UGEL N° 03
Condiciones
- Tipo de contrato: CAS
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/.8,264.19 soles
- Beneficios: Según normativa vigente
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Currículum: Registrar y postular en el SIGEPO CAS
- Carta de presentación: No mencionada
- Correo: No mencionado
- Fecha límite: 28 de mayo del 2025
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisar detenidamente los requisitos y responsabilidades del puesto
- Documentación: Asegurarse de contar con todos los documentos solicitados
- Perfil: Adaptar el currículum a los requisitos específicos de la convocatoria
Proceso de selección
El proceso de selección incluirá evaluación de perfiles, entrevistas y pruebas específicas para determinar la idoneidad de los candidatos en relación con el puesto ofertado.
Sobre la empresa
UGEL N° 03 es una institución dedicada a la gestión educativa en la Región de Lima, comprometida con la calidad y excelencia en la administración pública. Con una larga trayectoria en el sector, se destaca por sus valores de transparencia, eficacia y servicio a la comunidad.
Links de descargas
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