PROGRAMA WARMI ÑAN
ESPECIALISTA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DE RECURSOS HUMANOS
Se requiere Título Profesional Universitario en Administración de Empresas, Gestión, Economía y/o Ingeniería Industrial, y maestría en Administración, Gestión Pública y/o Economía, además de cursos en Gestión Pública, Planeamiento Estratégico, Gestión de Recursos Humanos, SIAF y Excel Intermedio.
Se solicita 5 años de experiencia general, 3 años de experiencia como analista, 3 años de experiencia en el sector público, y 3 años de experiencia en recursos humanos en el sector público.
¡Convocatoria profesional para Especialista de Planificación y Presupuesto de Recursos Humanos en el PROGRAMA WARMI ÑAN CAS N° 227!
Descripción del puesto
Responsabilidades: El Especialista de Planificación y Presupuesto de Recursos Humanos será responsable de planificar estratégicamente los recursos humanos, analizar datos, elaborar presupuestos y contribuir al desarrollo eficiente de las áreas de recursos humanos en el sector público.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 30 de mayo de 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con formación en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, entre otros.
- Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión, Economía y/o Ingeniería Industrial. Egresado de maestría en Administración, Gestión Pública y/o Economía.
- Experiencia: Cinco (05) años en sector público y/o privado, con tres (03) años específicos como analista y en áreas de recursos humanos en el sector público.
- Cursos: Diplomado en Gestión Pública, Planeamiento Estratégico o Gestión de Recursos Humanos. Curso en SIAF y Excel Intermedio.
Condiciones
- Tipo de contrato: CAS
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/. 7,000 soles
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Proceso de postulación: Postulación vía aplicativo informático CAS hasta el 30 de mayo de 2025.
- Documentos requeridos: Currículum, carta de presentación.
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisar detalladamente los requisitos y responsabilidades del puesto.
- Documentación: Presentar de forma clara y concisa la información solicitada.
Sobre la empresa
Información relevante: La UNIDAD DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO E INTEGRIDAD ofrece esta oportunidad laboral en el sector público, brindando un salario competitivo y un entorno profesional para desarrollar habilidades en planificación y presupuesto de recursos humanos.
Links de descargas
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