MINISTERIO DE CULTURA

ESPECIALISTA EN ARQUEOLOGÍA

Fecha límite: 2025-06-02
S/ 4000.0
En la región San Martín
San Martín - Moyobamba, MINISTERIO DE CULTURA, Dirección Desconcentrada de Cultura de San Martin, Jr. Oscar R. Benavides Nº 380, Moyobamba, San Martín, Perú

Se requiere Título Universitario en Arqueología y cursos de especialización en Arqueología, Gestión Patrimonio Cultural y/o Gestión Pública.

Título Universitario en Arqueología, experiencia en Sector Público y/o Privado, colegiatura vigente, y cursos de especialización en áreas relacionadas.

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Convocatoria para Especialista en Arqueología en el MINISTERIO DE CULTURA CAS N° 261

Descripción del puesto

El puesto de Especialista en Arqueología en el Ministerio de Cultura implica responsabilidades como la investigación y preservación del patrimonio arqueológico, gestión de proyectos en el ámbito cultural, y contribución al desarrollo sostenible del sector. El profesional deberá cumplir funciones clave relacionadas con la protección y difusión del legado cultural, así como la coordinación con entidades públicas y privadas en materia arqueológica.

Requisitos

  • Fecha máxima para postular: 02 de junio de 2025
  • ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales en Arqueología
  • Tipo de proyecto: Cultural
  • Vacantes: 1
  • Dirección de la empresa: Jr. Oscar R. Benavides Nº 380-Moyobamba-San Martín
  • Nombre de la empresa: Ministerio de Cultura
  • Región: San Martín
  • Localidad: Moyobamba
  • Formación: Título Universitario en Arqueología
  • Requisitos adicionales: Experiencia y colegiatura vigente
  • Ciudades o regiones de trabajo: San Martín

Condiciones

  • Tipo de contrato: CAS
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Salario: S/. 4,000,00 soles
  • Beneficios: Acorde a normativa vigente
  • Modalidad: Presencial

¿Cómo postular?

  • Proceso de postulación: Inscripción en la página web de la institución
  • Documentos requeridos: Currículum, carta de presentación
  • Fecha límite: 02 de junio de 2025

Recomendaciones antes de postular

  • Preparación: Revisar detenidamente los requisitos
  • Perfil: Ajustar el currículum a la posición
  • Documentación: Presentar documentos completos y actualizados

Proceso de selección

El proceso de selección constará de evaluación de requisitos mínimos, entrevista personal y evaluación técnica, asegurando la selección del candidato más idóneo para el puesto.

Sobre la empresa

El Ministerio de Cultura es una institución comprometida con la preservación y promoción del patrimonio cultural del país, contribuyendo al desarrollo sostenible y la valoración de la diversidad cultural.

Links de descargas

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