OTASS
Especialista en Gestión de Conflictos Laborales
Se requiere título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Economía, Relaciones Industriales o Derecho.
Experiencia general de seis años en el sector público y/o privado, experiencia específica de cuatro años en la función del puesto, nivel mínimo de Especialista y cuatro años en áreas de recursos humanos.
Convocatoria OTASS CAS N° 056: Especialista en Gestión de Conflictos Laborales para una importante empresa en Lima, Perú. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de este equipo!
Descripción del puesto
Responsabilidades: El Especialista en Gestión de Conflictos Laborales será responsable de manejar situaciones conflictivas en el ambiente laboral, garantizando un clima de trabajo armonioso y productivo.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 28 de mayo de 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con formación en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho, entre otras áreas.
- Vacantes: 1
- Dirección de la empresa: Calle Germán Schreiber N°210 - San Isidro - Lima – Perú
- Formación: Título universitario en áreas relacionadas
Condiciones
- Tipo de contrato: CAS
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/. 8,000.00 soles
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- CÓMO POSTULAR: Registro del postulante mediante la Ficha de Postulación a través del correo electrónico: [email protected]
- Plazo para postular: 28 de mayo de 2025
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisa detenidamente los requisitos y asegúrate de cumplir con todas las condiciones.
- Documentación: Prepara tu currículum y carta de presentación de manera adecuada y personalizada.
Sobre la empresa
Empresa: OTASS (Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento) - Perú. OTASS es reconocido por su compromiso con la gestión eficiente de los servicios de saneamiento en el país, promoviendo la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad.
Links de descargas
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