JUNTOS
ESPECIALISTA LEGAL
Se requiere título universitario en Derecho con colegiatura y habilitación vigente, además de programas de especialización en Recursos Humanos y Derecho Administrativo o Laboral.
Se solicita experiencia general de 5 años en el Sector Público y/o Privado, con al menos 3 años en Recursos Humanos en el sector público, además de cursos específicos en Derecho y Procedimientos.
¡Apúntate ahora a la convocatoria para el puesto de Especialista Legal en JUNTOS CAS N° 143! Una oportunidad imperdible para profesionales con experiencia en Derecho y Recursos Humanos.
Descripción del puesto
Como Especialista Legal, tendrás la responsabilidad de aplicar tus conocimientos en Derecho Administrativo y Laboral para brindar asesoría legal especializada en Recursos Humanos. Tus funciones incluirán la revisión de procedimientos administrativos, la negociación colectiva y la gestión eficiente de conflictos laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo y la protección de los derechos de los trabajadores.
Requisitos
- Fecha máxima para postular: 02 de junio de 2025
- ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales en Derecho con experiencia en Recursos Humanos
- Vacantes: 1
- Dirección de la empresa: Calle Schell 310, Miraflores, Lima
- Formación: Título universitario en Derecho con colegiatura y habilitación vigente
Condiciones
- Tipo de contrato: Por determinar
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Salario: S/. 9,000 soles
- Modalidad: Presencial
¿Cómo postular?
- Proceso de postulación: A través de la plataforma POSTULA AQUÍ antes del 02 de junio de 2025
- Documentos requeridos: Currículum vitae y carta de presentación
Recomendaciones antes de postular
- Preparación: Revisa detenidamente los requisitos y asegúrate de cumplir con todos los criterios solicitados
- Documentación: Prepara una presentación impecable de tu experiencia y formación académica
Proceso de selección
El proceso de selección constará de una revisión exhaustiva de los perfiles de los postulantes, seguido de una evaluación de competencias específicas y una entrevista personal para los candidatos preseleccionados.
Sobre la empresa
JUNTOS CAS es una entidad reconocida por su compromiso con la gestión transparente y eficiente en el sector público. Con una trayectoria destacada en la promoción de los derechos laborales, se ha posicionado como un empleador de preferencia para profesionales comprometidos con la excelencia y la legalidad en su labor.
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