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GERENCIA TRABAJO AREQUIPA

Convocatorias CAS en GERENCIA TRABAJO AREQUIPA: CONSULTOR LABORAL

Esta oferta caducó el 20/11/2024

elpaisano.pe

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hace 6 días

Convocatoria para el puesto de Consultor Laboral en la Gerencia de Trabajo de Arequipa, con requisitos específicos y condiciones detalladas para postular.

Requisitos:

  • Fecha máxima para postular: 20 de noviembre del 2024
  • ¿Quiénes pueden postular?: Profesionales con Título en Ciencias de la Comunicación, Marketing y/o Administración, con experiencia en el sector público y privado.
  • Tipo de proyecto: Consultoría Laboral
  • Vacantes: 1
  • Dirección de la empresa: Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
  • Nombre de la empresa: Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa
  • Región: Arequipa
  • Localidad: Arequipa, Perú
  • Formación: Título profesional en Ciencias de la Comunicación, Marketing y/o Administración
  • Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en el sector público y/o privado, con al menos 2 años en el sector público, conocimientos en gestión pública, responsabilidad social, manejo de redes sociales y herramientas digitales, entre otros.
  • Ciudades o regiones de trabajo de la convocatoria: Arequipa, Perú

Condiciones:

  • Lugar de prestación del servicio: Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
  • Remuneración: S/. 1,800.00 soles

¿Cómo postular?

  • Plazo para postular: El 20 de noviembre del 2024 (De 7:30 am hasta 15:30 horas).
  • CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual POSTULA AQUÍ.

Recomendaciones antes de postular:

  • Revisar detalladamente cada punto descrito en las bases de la convocatoria.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado o cambio en el proceso de selección.

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