Convocatorias CAS en HOSPITAL REZOLA CAÑETE: MEDICO EMERGENCISTA Y DESASTRES
Esta oferta está vigente hasta el 29/11/2024
Convocatoria de trabajo para Médico Emergencista y Desastres en el Hospital Rezola Cañete CAS N° 008, con dos vacantes disponibles. Se requiere ser titulado en la carrera de Médico Cirujano con constancia de término de Residentado Médico en la Especialidad de Emergencista y Desastres. Es necesario contar con tres años de experiencia general y específica, incluyendo formación en la especialidad, así como haber realizado SERUMS según normativa vigente. El lugar de prestación del servicio es el Hospital Regional de Cañete Rezóla y la remuneración es de S/. 9,244.00 soles.
Requisitos:
- Fecha máxima para postular: 29 de noviembre del 2024
- ¿Quiénes pueden postular?: Médicos Cirujanos con residencia en Emergencista y Desastres
- Tipo de proyecto: Empleo en el sector salud
- Vacantes: 2
- Dirección de la empresa: Hospital Regional de Cañete Rezóla
- Nombre de la empresa: Hospital Rezola Cañete
- Región: Lima
- Localidad: Cañete
- Formación: Titulado en Medicina y residencia en Emergencista y Desastres
- Requisitos:
- Titulado en Medicina Cirujano
- Residencia en Emergencista y Desastres
- Experiencia mínima de 3 años
- Certificado de haber realizado SERUMS
- Ciudades o regiones de trabajo de la convocatoria: Cañete, Lima
Condiciones:
- Lugar de prestación del servicio: Hospital Regional de Cañete Rezóla
- Remuneración: S/. 9,244.00 soles
¿Cómo postular?
- Plazo para postular: 29 de noviembre del 2024
- Recepción de solicitudes en mesa de partes del Hospital de 8:30 am a 1:00 pm y de 2:00 pm a 3:30 pm
- Documentos a presentar: Anexos del N° 1 al 6, curriculum vitae y documentos sustentatorios
- Documentación debe ser presentada de forma legible, foliada y firmada
Recomendaciones antes de postular:
- Revisar detalladamente los requisitos descritos en las bases de la convocatoria
- Seguir estrictamente las instrucciones para postular, respetando fechas y medios establecidos
- Estar atento a comunicados de la institución durante el proceso de selección